Bewerbungstraining mal anders

28. August 2026

20 halbierte Sätze, drei Personen pro Gruppe und eine Mission: Sätze richtig zusammensetzen und herausfinden – stimmt das wirklich oder ist das Bewerbungstraining-Quatsch?

Die Teilnehmenden der Werkstattschule waren mit vollem Einsatz dabei und haben anschließend gemeinsam mit Frau El-Ghamri diskutiert. Dabei wurde schnell klar: Bei manchen Aussagen gibt es nicht nur Schwarz oder Weiß – es kommt auf die Situation und den jeweiligen Kontext an.

Besonders spannend waren die unterschiedlichen Sichtweisen und die Alternativen, die die Gruppen selbst gefunden haben. So wurde aus einer scheinbar einfachen Aufgabe eine lebendige Diskussion rund um Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und die Frage: „Was kommt beim Arbeitgeber eigentlich wirklich gut an?“

Und das Wichtigste: Alle haben mitgemacht – ganz ohne Bewerbungsmarathon.

Beitragsbilder: EBW

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.