Ein Auszubildender steht vor einer Projektionsfläche und zeigt mit ausgestrecktem Arm auf einen Text, der oben auf der Fläche zu sehen ist. Zwei Auszubildende sitzen mit dem Rücken zur Kamera an einem Tisch und schauen in Richtung ihres Mitazubis. Auf einem Whiteboard neben der Projektionsfläche sind handschriftliche Notizen zu sehen. Der Raum wirkt hell und modern, mit weißen Wänden und Holzfußboden.

Kick-off im September 2026

6. Oktober 2026

Das zweite Lehrjahr in der Verbundausbildung der Industriekaufleute mit Electrolux startete mit einem Kick-off-Meeting. Hier ging es uns um die Einstimmung auf die kommenden Aufgaben und Meilensteine und den Abgleich der Erwartungen von Azubis und Ausbilder*innen. Was erwarten wir Auszubildende vom zweiten Lehrjahr? Welche Wünsche und Ziele haben wir?

Ein ganz wichtiger Meilenstein steht mit der Teil-1-Prüfung vor der IHK Nürnberg an. Sie wird im Februar 2027 stattfinden und das Ergebnis wird mit 25 % des Gesamtergebnisses der Ausbildung gewichtet. Grund genug also, rechtzeitig mit den Vorbereitungen zu starten. Unser Mitazubi Finn hat dazu einen Vortrag gehalten, die Inhalte der Prüfung zusammengefasst sowie ein paar Fragen der vergangenen Prüfungen vorgestellt. So konnten wir feststellen, dass wir manche Fragen schon jetzt beantworten könnten, was sehr motivierend war.

Beitragsbilder: ZAW

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

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